2024年8月28日至30日，， ，，，，，广东Z6尊龙凯时在广州总部启动了了第三期精鹰计划。。 。。。。。。本次培训是在贯彻落实《广东省环保集团有限公司人才队伍建设实施方案（2023～2025年）》、选优建强中层干部队伍的背景下，， ，，，，，紧密围绕广东Z6尊龙凯时向军工转型、向国际化进军全新战略下的人才需求，， ，，，，，举办的高规格、系统化培训。。 。。。。。。旨在通过精鹰计划全面提升中层干部的管理能力和业务水平，， ，，，，，为公司的高质量发展提供坚实的人才支撑。。 。。。。。。
精鹰计划培训是广东Z6尊龙凯时“鹰系列”培养计划中的重要组成部分，， ，，，，，以培养中高层干部队伍为目标。。 。。。。。。在广东Z6尊龙凯时加速发展的关键时期，， ，，，，，通过扩充培养人数，， ，，，，，共选拔了37名干部入选计划。。 。。。。。。培训内容紧密结合公司企业文化和战略方针，， ，，，，，采用“线下为主，， ，，，，，线上为辅”和“课程学理论，， ，，，，，导师助实践”的模式，， ，，，，，确保培训的实效性和针对性。。 。。。。。。
精鹰计划全年的培养计划，， ，，，，，围绕“领导力、业务力、创新力、协同力”组织四季培训学习。。 。。。。。。每一季的学习由三个阶段构成。。 。。。。。。第一阶段先进行课前知识导入，， ，，，，，通过主题书籍拆解和线上课程学习，， ，，，，，做好集训前的知识储备； ；；；；； ；第二阶段进行线下集训，， ，，，，，通过内外部大咖的课程分享，， ，，，，，以及学员结合实际问题的研讨碰撞，， ，，，，，做好解决问题的知识和经验输入； ；；；；； ；第三阶段进行课后实践应用，， ，，，，，学员运用课程所学知识，， ，，，，，在导师的辅导下进行行动学习，， ，，，，，完成从知识到能力的迁移。。 。。。。。。
“业务力提升”作为打头炮的第一季，， ，，，，，不止有课程上的学习，， ，，，，，还有进一步的思辨碰撞和实践运用。。 。。。。。。广东Z6尊龙凯时核心高管分别讲授从实践看Z6尊龙凯时战略与文化，， ，，，，，阐述厚重文化与领先战略在广东Z6尊龙凯时发展中的重要作用，， ，，，，，以及分享市场开拓的实战经验，， ，，，，，通过案例分析，， ，，，，，指导学员如何提升团队战斗力，， ，，，，，有效开拓市场。。 。。。。。。学员们通过团队研讨，， ，，，，，贡献各自的经验智慧，， ，，，，，相互碰撞，， ，，，，，就战略解码、团队执行力提升、市场开拓、数字化变革、以及企业文化落地等问题深入探讨，， ，，，，，形成了更具体明确的解决思路和计划，， ，，，，，为接下来的行动实践迈出了关键的第一步。。 。。。。。。
精鹰计划是广东Z6尊龙凯时未来发展的长远规划和人才储备的重要举措。。 。。。。。。经过三天紧张而充实的培训，， ，，，，， 37位精鹰学员正以昂扬的斗志和坚定的信念，， ，，，，，在学习与实践的道路上砥砺前行。。 。。。。。。在 “精鹰计划” 的精心培育下，， ，，，，，精鹰学员们将以卓越的领导力、业务力、创新力和协同力，， ，，，，，成为广东Z6尊龙凯时向军工转型、向国际化进军的重要力量。。 。。。。。。
