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广东Z6尊龙凯时本部召开新提拔干部和新入职员工座谈会

2025-05-21

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为加强干部队伍建设，，，，，，，，帮助新员工快速融入公司，，，，，，，，增强廉洁从业意识，，，，，，，，广东Z6尊龙凯时本部于2025年5月12日组织召开了近期新提拔干部和新入职员工座谈会，，，，，，，，公司总经理张耿城、轮值总经理、常务副总经理王丽娟出席会议并发表讲话。。。。。。。。

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座谈会上，，，，，，，，总经理张耿城首先对新提拔干部和新入职员工表示祝贺和欢迎，，，，，，，，并结合公司战略提出三点期望：

一是要做勇于担当的实干家。。。。。。。。公司看重的不是大家在竞聘或面试时讲得多好，，，，，，，，而是在工作中干了什么业绩。。。。。。。。中层干部要参与到项目中去解决实际问题；；；；；；；基层员工要主动思考如何把工作做得更好。。。。。。。。实干还要求大家勇于担当，，，，，，，，遇到困难和问题要敢于站出来承担责。。。。。。。。二是要做直面挑战的问题解决者。。。。。。。。 “逢山开路、遇水搭桥”，，，，，，，，大家要有解决问题敢拍板的勇气和担当，，，，，，，，也要有“结果导向会变通”的有效方法。。。。。。。。中层干部还要带领团队一起进步，，，，，，，，为公司培养更多的人才；；；；；；；基层员工，，，，，，，，要有问题意识和结果导向的思维，，，，，，，，保证工作质量和效率。。。。。。。。三是做专业服务的提供者。。。。。。。。本部的员工要为各业务板块、各业务部门和基层员工提供优质的服务和支持，，，，，，，，同时要提升个人的专业能力，，，，，，，，希望大家在新的岗位上好好学习，，，，，，，，好好提升，，，，，，，，不断积累，，，，，，，，在新的平台上充分展现自己。。。。。。。。

公司轮值总经理、常务副总经理王丽娟就廉洁方面提出两点要求：一是要提高认识，，，，，，，，紧绷廉洁自律之弦。。。。。。。。要时刻保持清醒头脑，，，，，，，，坚守原则，，，，，，，，做到警钟长鸣，，，，，，，，尤其是在遇到困难，，，，，，，，面对各种利益诱惑时，，，，，，，，更要遵规守纪，，，，，，，，严禁利用职务之便吃拿卡要，，，，，，，，坚决杜绝和供应商等有任何不正当接触交往，，，，，，，，杜绝内部的迎来送往。。。。。。。。二是要规范流程，，，，，，，，增强风险防范意识。。。。。。。。大家要依据岗位职责要求严守自己工作的质量关、风险关，，，，，，，，做好风险排查，，，，，，，，抓早抓�。。。。。。。。�，，，，，，，及时将问题消除在萌芽状态。。。。。。。。要坚持经营管理工作和党风廉政建设两手抓、两促进，，，，，，，，以端正的工作态度、优良的工作作风，，，，，，，，高质量、高效率、高标准完成总部的各项工作，，，，，，，，为各板块作出表率。。。。。。。。

此次座谈会，，，，，，，，新干部和新员工明确了努力方向，，，，，，，，明晰了自身的职责，，，，，，，，加强了廉洁意识。。。。。。。。相信他们在新的岗位上，，，，，，，，能秉持“敢为人先艰苦奋斗坚韧不拔主动担当”的企业精神，，，，，，，，兢兢业业，，，，，，，，恪尽职守，，，，，，，，为公司发展注入新的活力，，，，，，，，贡献力量！

座谈会后，，，，，，，，新提拔干部和新入职员工还观看了廉洁警示教育片，，，，，，，，以真实案例再次提醒和强调要“知敬畏、存戒惧、守底线”。。。。。。。。

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